Xiaojin Città di Pan’an, Provincia di Zhejiang
A febbraio del 2007, la chiesa ha ricevuto una disposizione di lavoro intitolata “Innaffia e provvedi per i nuovi credenti, per aiutarli a mettere radici il più rapidamente possibile”. Sottolineava che “per completare questo lavoro, è necessario utilizzare tutti coloro che sono efficaci ed esperti nell’innaffiamento i nuovi credenti. Le persone non idonee ad innaffiare i nuovi credenti, non devono essere utilizzate; devono essere sostituite per evitare di ritardare il lavoro” (“I problemi che la chiesa sta affrontando attualmente devono essere risolti” in Annali delle riunioni e disposizioni per l’attività della chiesa I). Dopo aver visto questa disposizione, invece di usare i principi per valutare se la sorella che innaffiava i nuovi credenti nel nostro distretto fosse idonea, ho avuto delle idee preconcette nei suoi confronti: questa persona svolgeva il suo dovere frettolosamente e non si concentrava sul mangiare e bere le parole di Dio. Inoltre, si interessava alla carne, perciò non era adatta ad innaffiare i nuovi credenti. Cosa ancora più importante, pensava di essere una persona di una certa levatura e perciò era diventata arrogante e guardava gli altri dall’alto in basso. L’ultima volta era andata dalla persona responsabile dell’innaffiamento della regione e aveva parlato male di me. Se non fosse stato per le esigenze del mio lavoro, non le avrei più prestato attenzione. Pensando a questo, ho preparato un piano: perché non approfittare di questa opportunità e sostituirla, in modo da non doverla vedere mai più? Non è arrogante? La sostituirò, e allora vedrò quanto è orgogliosa!
